Türk Eğitim Sen Manisa Şube Başkanı Koray Özgürler’den banka promosyon talebi
Türk Eğitim Sen Manisa Şube Başkanı Koray Özgürler “Eğitim çalışanlarımızın ücretleri üzerinden kazançlarına kazanç katan bankaların, eğitim çalışanların haklarının gasp edilmesine izin verilmemelidir. Bu sebeple Hükümetimizin konu ile ilgili yasal düzenlemeleri yapması taraftarıyız” dedi.
Türk Eğitim Sen Manisa Şube Başkanı Koray Özgürler yaptığıaçıklamada şöyle dedi;
“Şubat ayında 1 dolar 18,88 TL, gram altın 1107 TL, 1 euro 22,74TL, tüketici kredi faiz oranları % 1,59 iken, öğretmenlerimizin ortalama maaşı 14.000TL idi.
Günümüzde ise 1 dolar 26 TL ,gram altın 1650 TL, 1 euro 29 TL, tüketici faiz oranları % 1,99 olmuş iken en düşük memur maaşı 22000TL olarak belirlenmiştir.
Hatırlanacağı üzere Şubat ayı içerisinde bir çok ilçemiz promosyon anlaşmalarını yeniledi. O dönem içerisinde yapılan anlaşmalardaki rakamlar zaten tatmin edici değil iken, günümüz koşullarında artık kadük kalmıştır.
Eğitim çalışanlarımızın ücretleri üzerinden kazançlarına kazanç katan bankaların, eğitim çalışanların haklarının gasp edilmesine izin verilmemelidir. Bu sebeple Hükümetimizin konu ile ilgili yasal düzenlemeleri yapması taraftarıyız. Öte yanda idareler de ivedilikle konunun muhatabı olan bankalar ile temasa geçip iyileştirme çalışmalarını başlatmalıdır.
Konu ile ilgili resmi yazılarımızı yazıp idarelere gün içerisinde ulaştıracağız.
Dün Anayasa Mahkemesi ÖMK kararını verdi. Şimdi sıra MEB’de.
Bakanlık hızlı şekilde kanundaki eksiklerin giderilmesi ve yanlışların düzeltilmesi amacıyla harekete geçmelidir. Zaten Anayasa Mahkemesi kararı sonrası ÖMK’da düzenleme yapılması elzem hale gelmiştir.
Bir önceki Bakanın da söz verdiği şekilde, uzmanlıkta 5 yıl hizmet süresi düzenlemesi ve 20 yıldan fazla hizmeti olan öğretmenlerin uzmanlıkta bekleme süresinin kaldırılması başta olmak üzere beklenen değişiklikler hızlıca yapılmalıdır.
Eğitimin tüm paydaşlarıyla çalışma yapılarak yeni kanun en hızlı şekilde TBMM gündemine getirilmelidir.
ÖMK, adına yakışır şekilde öğretmenlerin muhatap olduğu tüm süreçleri ihtiva etmelidir.
Kariyer basamakları hizmet yılı esasına göre düzenlenmelidir. 5 yıl hizmeti olanlar uzman, 5 yıllık uzman öğretmenler başöğretmen olarak değerlendirilmelidir.
ÖMK, öğretmene şiddete yönelik caydırıcı müeyyideler ve önleyici tedbirleri ihtiva etmelidir. Kadrolu öğretmen istihdam modeli ÖMK’da yerini bulmalıdır.
Liyakati esas alan ve adalet zemininde yürüyen bir yönetici atama sistemi mutlaka kanuni zemine kavuşturulmalıdır.
MEB daha önce 17 yıl sürüncemede bırakıldığı gibi yine öğretmenlerimizi mağdur edecek gecikmelere meydan vermemelidir.
Sendikamız Genel Merkezinin Ocak ayı içerisinde düzenlediği ÖMK çalıştayı ve sonuçları kanunun zenginleştirilmesi için son derece önemli bilgiler içermektedir. Genel merkezimizin çalışmalarından istifade edilmesi önerimizdir”dedi.
